Consulenza Previdenziale e Assistenza Fiscale
L’amministrazione del personale e l’elaborazione paghe ha un impatto sulle gestioni previdenziali, assicurative e un riflesso sui costi e sull’organigramma aziendale, forniamo:

• Consulenza sui piani previdenziali per i lavoratori;
•  Consulenza in materia di previdenza integrativa;
•  Consulenza e assistenza per le dichiarazioni fiscali;        
• Consulenza fiscale per piani di welfare o benefit aziendali, al fine di ridurre gli effetti della tassazione sui redditi.

Consulenza in ambito sindacale
Offriamo consulenza ed assistenza in ambito sindacale ad ogni livello, locale e nazionale, e consultazioni per cessioni rami d’azienda, cassa integrazione (ordinaria e straordinaria), mobilità, ecc. Siamo specializzati nell’assistenza nelle conciliazioni e negli arbitrati, con la predisposizione dei verbali di conciliazione in sede protetta, che consentono di giungere all’accordo tra datore di lavoro e lavoratore. Inoltre gestiamo i rapporti con le rappresentanze sindacali interne (RSU/RSA) e le organizzazioni sindacali esterne all’azienda.

• Interruzione dei rapporti di lavoro e indennità di fine rapporto;
• Gestione di piani di incentivi all’esodo e al prepensionamento;
• Gestione dei procedimenti disciplinari;
• Gestione del contenzioso stragiudiziale;
• Stesura di regolamento aziendali e codici disciplinari.
  Avvocati del lavoro che operano sinergicamente coi nostri Consulenti del Lavoro per tutte le questioni relative al contenzioso del lavoro giudiziale e stragiudiziale.La nostra competenza giuslavoristica viene applicata nella gestione dei licenziamenti, dei procedimenti disciplinari e delle vertenze di lavoro. Offriamo misure preventive al conflitto e competenze legali per una gestione efficiente, in tempi veloci, delle situazioni di contenzioso tra datore di lavoro e dipendente che si trasformano in un abbattimento dei costi considerevole.

– Promozione di Tirocini Formativi e di Orientamento: tirocini attivati in base ad una convenzione stipulata tra Ente promotore e Azienda ospitante, alla quale deve essere allegato uno specifico progetto formativo e di orientamento (il tirocinante deve essere assicurato contro infortuni sul lavoro e per responsabilità civile verso terzi);

 – Formazione attraverso i Fondi Interprofessionali: la Fondazione è organismo accreditato per la formazione ai dipendenti delle imprese aderenti – che, ai sensi della legge 388/2000, devono destinare la quota dello 0,30% dei contributi versati all’INPS alla formazione dei propri dipendenti indicando un Fondo di riferimento – e attraverso i Delegati può realizzare attività formative programmandole sulla base delle esigenze segnalate dalle imprese clienti dei Delegati stessi.

Lo Studio è in grado di offrire le migliori soluzioni per le seguenti tematiche:

• Gestione e Amministrazione del personale espatriato;
• Trasferta, Trasferimento e distacco Comunitario;
• Somministrazione di lavoro e appalti;
• Disciplina fiscale, aspetti previdenziali e assicurativi;
• Autorizzazione ministeriale invio Lavoratori all’estero – Contratto Aziendale- Procedura d’urgenza;
• Personale Comunitario distaccato in Italia;
• Lavoro Offshore

Lo Studio ha maturato una conoscenza approfondita delle seguenti tematiche dei lavori marittimi:

• Gestione di Marittimi Comunitari;
• Gestione di Marittimi Extracomunitari;
• Registro Internazionale- Sgravio contributivo e Trattamento fiscale;
• Tabella di Armamento;
• Trasporti Navali Internazionali;
• Cabotaggio Continentale e con le isole;
• Cabotaggio Off-shore Mezzi adibiti nelle attività ausiliari alle piattaforme petrolifere;
• Relazioni Industriali presso sindacati e Confitarma;
• Stesura Manuale di condotta per il personale di bordo;
• Contratti di secondo livello;

• CCNL Marittimi addetti agli uffici confitarma;
• CCNL Marittimi Capitani di lungo corso e di Macchina;
• CCNL Marittimi Navi Carico superiore a 3000 T;
• CCNL Marittimi Rimorchiatori;
• CCNl Navi fino a 151 T- Diporto-;
• Convenzioni di arruolamento presso Capitaneria di Porto;
• Ruolino di equipaggio;
• Imbarco marittimi su navi battenti bandiera Italiana ed Estera- aspetti previdenziali;
• Richieste di visita medica preventiva all’imbarco;
• Marittimi in comandata aspetti contributivi ed assistenziali;

La formazione continua delle risorse interne dello Studio è un elemento essenziale per l’accrescimento delle competenze personali e professionali e per elevare ogni persona verso l’eccellenza professionale. Solo in questo modo possiamo affiancarti e fornirti risposte precise e uniche per ogni tua esigenza.

Ci muoviamo veloci e in modo efficace con un servizio di alta qualità garantito dall’esperienza e dalle specializzazioni dello Studio, per aumentare la tua competitività: accesso e utilizzo di ammortizzatori sociali, strumenti di flessibilità e anche particolari convenzioni per le agevolazioni al credito.